Ultimo aggiornamento il 20 Giugno 2018 alle 16:51
Eggup raccoglie 225mila euro su 200Crowd
La startup del settore HR-Tech aiuta le aziende a migliorare la selezione del personale, analizzando le soft skills dei candidati
Eggup, startup italiana del settore HR-Tech che aiuta le aziende a migliorare la selezione del personale, ha raccolto 225mila euro sulla piattaforma di crowdfunding 200Crowd. La campagna si è quindi conclusa con successo, ben oltre l’obiettivo minimo fissato a 100mila euro.
«Grazie a questi nuovi fondi puntiamo ora ad aumentare il personale e implementare la parte di marketing e di vendita», commenta al Sole24Ore Cristian De Mitri, che ha fondato la startup nel 2013 insieme a Pietro Testa con l’obiettivo di agevolare il lavoro delle imprese nella ricerca di personale adeguato, analizzando le soft skills individuali e di team per ridurre i costi e aumentare la produttività.
L’idea si basa su questo principio: persone tecnicamente iper-qualificate e unite in uno stesso team non determinano il certo e pieno raggiungimento dell’obiettivo. Il modo in cui si condividono il sapere, l’esperienza e le relazioni, fanno la differenza. Per costruire gruppi di lavoro efficaci ed efficienti c’è bisogno pertanto di considerare, misurare e valutare le soft skills dei membri che lo costituiscono e il modo in cui si combinano a livello complessivo.
La startup ha quindi sviluppato un apposito algoritmo che permette ai reparti HR e ai manager, attraverso un test erogabile online, di valutare le soft skills dei candidati e la loro compatibilità con il team.
Eggup è pensata per le aziende alle prese col reclutamento di nuovi talenti e col miglioramento dei propri team produttivi. Ma è rivolta anche ai candidati che hanno l’occasione di esprimere tutto il loro potenziale caratteriale e personale (soft skills) al di là delle mere competenze tecniche (hard skills).
Eggup ha come modello di business la vendita di subscription alle aziende. Ad oggi i servizi della startup sono stati adottati da agenzie per il lavoro e società come Telecom Italia, Poste Italiane, Randstad e Obiettivo Lavoro.
Nel 2017 Eggup è entrata a far parte di Digital Magics, business incubator quotato sul mercato AIM di Borsa Italiana. Marco Guarna, partner di Digital Magics Roma, è entrato con il 9,80% delle quote della società. L’incubatore sta supportando i fondatori per consolidare la presenza di Eggup sul mercato HR-Tech e per introdurre l’intelligenza artificiale nella piattaforma potenziando la misurazione del segnale di abilità umane.